Выполнение контрольных работ– библиотечное дело, БГУКИ
Данная специальность существует не только в университете культуры, ведь на библиотекаря учатся во многих высших учебных заведениях. И сами контрольные работы по библиотечному делу могут быть самыми разными, начиная от каталогизации фонда и заканчивая библиотечным маркетингом. Поэтому максимально точно озвучивайте нам предмет, по которому нужна контрольная работа, связанная с библиотекой: нередко это очень важно и неправильный выбор предмета приводит к тому. Что тема работы раскрывается с использованием некорректной литературы или в неправильном ключе. Кроме того, обычно преподаватели дают на установочных лекциях достаточно подробные задания на эти контрольные БГУКИ, так что внимательно записывайте все, что Вам говорят: мы будем опираться на эти сведения, чтобы сделать работы так, будто это требуется нам и это мы записывали под диктовку все за Вашим преподавателем.
Средней стоимости на выполнение контрольных работ по библиотечному делу просто нет, потому что некоторые из них могут иметь реферативный характер, а другие состоят из множества таблиц, которые потребуется заполнить на примере библиотеки, в которой Вы работаете. Поэтому мы предлагаем очень простой способ узнать цену, не тратя при этом время – это отправка заданий на нашу электронную почту, причем мы отвечаем на все письма и заявки через сайт буквально в течение часа с момента их поступления. Еще мы рекомендуем Вам определиться, будете ли Вы делать все задания самостоятельно или передадите их нам. Библиотека – это специфическое место работы и многие студенты изрядно разочарованы выбранной специальностью уже буквально на втором курсе, так что никакого желания делать контрольные по библиотечному делу у них уже нет, и мы можем взять на себя выполнение всех Ваших заданий.
Мы предоставляем полностью оформленные контрольные работы с их выполнением по стандарту учебного заведения, в котором Вы учитесь. В работах будет содержания, проставлены номера страниц, материал структурно разбит на разделы, а выполненная контрольная будет заканчиваться списком использованных источников и приложениями. Поэтому многие преподаватели принимают наши работы даже особенно их не читая, потому что видят, что они оформлены правильно и хорошо выглядят. И даже если в самой работе обнаружится какая-то неточность, то мы устраним ее бесплатно в рамках полного гарантийного сопровождения выполняемых нами контрольных работ на заказ.
Контрольная работа по библиотечному менеджменту Тема: «Проектная деятельность библиотеки» 1. На примере библиотеки придумать свой проект 2. Тип проекта (образовательный, досуговой, правовой, эстетический, социальный и другие) 3. Категория читателей (взрослые, юношества, дети, смешанные) 4. Ценность для читателей (все мероприятия платные, все мероприятия БЕСПЛАТНО, часть мероприятий платные) 5. Реклама проекта (почтовая рассылка, реклама в прессе, реклама на радио и ТВ, внутренняя библиотечная реклама, использование логотипов проекта на пакетах, ручках, календарях и т. д.) 6. Ответственный за реализацию (директор библиотеки, методист, ведущий библиотекарь абонемент читального зала и другие (кто?) 7. Что от реализации проекта получит библиотека? 8. Название проекта: - кто еще работает в городе, районе на этой программе - конкуренты или партнеры? - цель разработки проекта - что необходимо для осуществления проекта? (доукомплектование, создают новые виды услуг и компьютеризовать обслуживание, повысить квалификацию персонала сменить климат в коллективе и другие (конкретно что) - какой период времени требуется на реализацию? (два года, три года, пять лет, и другое (сколько?) - будете вы привлекать других специалистов на контрактной основе (да, нет) - нужно ли дополнительное финансирование? (да, нет) - итог проекта 9. Основные нуждаемости в помещениях (учебные классы, лекционные залы, игровая комната, и другое (конкретно что?) 10. Нуждаемость в социальном оборудовании (мультимедиа, лингафонное оборудование и другое (что?)) 11.Основные источники дополнительного финансирования (местный бюджет, благотворительные фонды и другое (конкретно что?) 12. Соответствует ли уровень квалификации целям проекта (да, нет, необходимо оценить) 13. Каких специалистов, кроме библиотечных, необходимо привлечь (педагогов, психологов, юристов и других) 14. Какие возможности повышения квалификации сотрудников вы предполагаете (самообразование, курсы повышения квалификации, получение дополнительного образования и другое) 15. Способы поощрения сотрудников, которые выполняют проект (надбавка к зарплате, благодарность, повышение разряда и другое (конкретно что?)